Сотрудник в отдел рекрутинга и коммуникаций

ТРЕБОВАНИЯ. Готовность к большим объемам информации, работать точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании, осваивать новые методы работы. Проявление активности, Организованность, Обучаемость ОБЯЗАННОСТИ .Прием и распределение входящих звонков Назначение встреч Взаимодействие со СМИ и Internet Работа с соискателями, анкетирование, распределение на собеседование Работа с договорами или контрактами , Сопутствующий документооборот Составление отчетов по работе сотрудников Организация процессов обучения Организация мотивационных занятий Оценка или Анализ результатов обучения УСЛОВИЯ. . Оформление в соответствии с законодательством Корпоративное обучение на каждом этапе работы. Система адаптации для новых специалистов. Лучшим сотрудникам туристические поездки. Стабильный РОСТ оплаты и карьеры. Участие в уникальном проекте компании по приему на работу сотрудников без опыта работы