Организатор работы персонала

ТРЕБОВАНИЯ: Гибкость мышления Умение быстро осваивать новые методы работы Умение работать с большим объемом информации Навыки работы с аудиторией Развитые организаторские способности ОБЯЗАННОСТИ: Организация работы с клиентами и партнерами Контроль за процессами работы и взаимодействия с клиентами Анализ результатов переговоров Организация переговоров Управление переговорами Ведение переговоров, направленных на результат