Руководитель международного бизнеса

Требования: возраст 20-50 лет, активность, амбициозность, целеустремленность, коммуникабельность, обучаемость, гибкость мышления, развитые организаторские способности, навыки ведения бизнеса, опыт в формировании коллектива. Обязанности: организация работы структурного подразделения, контроль бизнес процессов, организация работы офисного персонала, составление планов работы офиса, координация персонала в расстановке по местам, распределение объёмов работы, постановка задач подчиненным, бизнес-планирование, анализ выполненных запланированных работ, принятие решений по вопросам управления, повышение эффективности труда, в дальнейшем перспектива открытия офисов и филиалов