Бизнес-тренер

Должностные обязанности: Организация и проведение тренингов, ролевых игр, практических занятий для отработки навыков продаж, консультирования, применения стандартных технологий работы для сотрудников. Проведение обучения сотрудников по формированию и развитию профессиональных и коммуникативных навыков. Контроль выполнения стандартов стажировки вновь принятых сотрудников, методом опросов и тестирования стажеров. Проведение контроля качества усвоения информации сотрудниками. Своевременное предоставление информации по результатам проведенных учебных мероприятий. Создание и корректирование методических документов по всем аспектам обучения. Помощь руководителям в обучении и постановке задач своим подчиненным. Требования: Опыт работы от 1 года; Уверенный пользователь ПК (1С, офисный пакет программ); Профессиональная мобильность Дипломатичность; Целеустремленность; Стрессоустойчивость; Обучаемость; Грамотная речь, деловой этикет. Условия: Пятидневная рабочая неделя; Работа в команде профессионалов. Полный рабочий день