Специалист по подбору персонала

Требования: организованность; ответственность; нацеленность на быстрый результат; навыки делового общения приветствуются; доброжелательность; знание ПК уровень пользователя; желание профессионально расти в данном направлении. Обязанности: прием входящих звонков; проведение собеседований; подготовка и размещение рекламы; анализ анкет-резюме, помощь руководителю в решении организационных вопросов, текущая отчетность. Условия: комфортный офис, полная или частичная занятость; профессиональное обучение; реализация творческого потенциала; дружный коллектив; стабильно-растущий доход; перспектива карьерного роста. Подробная информация при собеседовании