Специалист по подбору персонала

Требования: опыт работы с персоналом, знание этики делового общения, грамотная речь, коммуникабельность, организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат. Обязанности: подбор и оценка персонала, организация процесса обучения и ознакомления, аттестация сотрудников, сопровождение на первоначальном этапе работы, расстановка по рабочим местам, ведение документации. Условия: работа в офисе, официальное трудоустройство, график 5/2, оплата 30000-35000р., карьерный рост