Менеджер по обучению сотрудников

Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала; Кадровое делопроизводство в полном объеме; Проведение адаптации нового персонала; Проведение аттестационных мероприятий; Контроль документооборота предприятия по вопросам персонала; Требования: Требуется опыт работы от 1 лет, навык подбора персонала. коммуникабельность, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: • Работа в офисе; • Пятидневная рабочая неделя; • Оформление официальное; • Своевременная оплата труда; • Возможности карьерного, профессионального роста и улучшения материального блага; • Корпоративная система обучения кадрового резерва; • Развитая система адаптации и наставничества; • Высокоразвитая система корпоративной культуры; • Отличный, доброжелательный коллектив. Полный рабочий день