Тренинг-менеджер

Осуществляет оценку деятельности персонала; определяет потребность обучения персонала, проведения тренингов. Готовит специалистов, менеджеров низшего и среднего звена на более высокие должности, которые требуют более высокого уровня знаний, навыков, иных личностных качеств; оказывает помощь при вступлении в новые должности. Консультирует менеджеров среднего и низшего звена, по вопросам организации труда и управления персоналом для более эффективного управления работниками; принимает участие в проведении оперативных совещаний по принятию отдельных управленческих решений. Проводит индивидуализированное обучение среди специалистов и менеджеров разного уровня