HR менеджер. Специалист по кадрам

Должностные обязанности: Полный цикл подбора персонала (формирование портрета будущего сотрудника, публикации на профильных сайтах Internet, проведение собеседований с кандидатами, проверка рекомендаций и т.д.). Подбор кадров и первичное собеседование, адаптация сотрудников Осуществление полного, своевременного и достоверного кадрового учета на предприятии, документационное обеспечение кадрового делопроизводства; Организация корпоративной культуры и мероприятий. Требования: Опыт аналогичный работы Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства обязательно Владение навыками подбора персонала. Условия: Работа в стабильной торговой компании, пятидневную рабочую неделю (с 8.00 до 17.00), дружный коллектив с развитой корпоративной культурой. Своевременная и стабильная выплата з/п. Полный рабочий день На территории работодателя