HR Менеджер

Требования: коммуникабельность умение вести переговоры активность и нацеленность на результат; дисциплинированность, ответственность, исполнительность Обязанности: ведение кадрового делопроизводства работа с внутрикорпоративным порталом‚ формирование базы знаний‚ повышение уровня вовлеченности сотрудников составление отчетов участие в проектах отдела персонала‚ связанных с оценкой‚развитием‚мотивацией помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий‚ Условия: Оплата 25-29 тыс.руб премии Отличный дружный коллектив; Комфортные условия работы; Отличные возможности для роста в компании; Официальное оформление