Team Spirit

Team Spirit – это тренинг развития Командного духа. Задачи создания процесса командообразования: Формирование и развитие навыков командной работы (team skills): Сближение целей Компании и персональными; Умения принять ответственность за результат команды; Ситуационное лидерство (лидерство под задачу) и гибкое изменение стиля в соответствии с особенностями задачи; Умение принять единое командное решение и согласование его с членами команды Формирование командного духа (в англоязычной литературе – team spirit), характеризующих неформальные отношения сотрудников к коллегам и организации. Это комплекс мер, направленных на: Усиление и формирование чувства сплоченности — «Мы»; Развитие доверия между сотрудниками, понимание и принятие индивидуальных особенностей друг друга, Создание мотивации на совместную деятельность; Создание опыта высокоэффективных совместных действий (синергия группы); Повышение неформального авторитета руководителей; Развитие лояльности участников программы по отношению к Компании. Формирование команды (teambuilding – создание команды) — оптимизации структуры команды и функционально-ролевого распределения: Эффективное использование сильных сторон состава Команды; Распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов; Налаживание горизонтальных связей внутри коллектива, региональных подразделений. Снижение общего уровня напряженности или хронической усталости Налаживание взаимоотношений между различными подразделениями компании